 |
Σύμφωνα με την παράγραφο 3.9 του Μνημονίου Συναντίληψης, έχει ολοκληρωθεί η διεξαγωγή μελέτης από τη Παγκόσμια Τράπεζα και την Κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου, η οποία περιλαμβάνει τα οριζόντια θέματα απασχόλησης στο Δημόσιο Τομέα. Η μελέτη αυτή, περιελάμβανε την εξέταση των πιο κάτω θεμάτων:
i. Του κατάλληλου συστήματος αμοιβών και των όρων απασχόλησης στο δημόσιο τομέα (π.χ. ετήσια άδεια ανάπαυσης, άδεια ασθενείας, άδεια μητρότητας, χρόνος εργασίας), σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα και σε σχέση με άλλες χώρες της ΕΕ και θα βασίζεται στις βέλτιστες πρακτικές, και
ii. Την εισαγωγή ενός νέου, συνδεδεμένου με τις επιδόσεις - συστήματος αξιολόγησης στο δημόσιο τομέα, με στόχο την ανάπτυξη και την προαγωγή των υπαλλήλων, που να συνδέει την απόδοση με το σύστημα αμοιβών / προσαυξήσεων.
Σημειώνεται ότι οι εμπειρογνώμονες έχουν πραγματοποιήσει σειρά επισκέψεων στην Κύπρο για σκοπούς διεξαγωγής και ολοκλήρωσης της μελέτης.
Τον Απρίλιο του 2014 παραδόθηκε στην Κυπριακή Κυβέρνηση το προσχέδιο της τελικής έκθεσης, σχετικό αντίγραφο της οποίας μπορείτε να βρείτε εδώ.
| |