Το εργαστήρι οργανώθηκε στις 23 και 24 Ιανουαρίου 2014, από την Κυπριακή Ακαδημία Δημόσιας Διοίκησης σε συνεργασία με το Γραφείο της Επίτροπου Μεταρρύθμισης Δημόσιας Υπηρεσίας.
Στην ημερίδα έλαβαν μέρος μέλη των Ομάδων Αλλαγής που έχουν συσταθεί στα Υπουργεία/Τμήματα για τα οποία γίνονται μελέτες αναδιάρθρωσης, η Ομάδα Δράσης του Γραφείου Τύπου και Πληροφοριών, λειτουργοί του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, λειτουργοί του Υπουργείου Οικονομικών που έχουν στην αρμοδιότητα τους θέματα μεταρρύθμισης στους εν λόγω τομείς, λειτουργοί της Κυπριακής Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης και λειτουργοί του Γραφείου της Επιτρόπου Μεταρρύθμισης.
Σκοπός του εργαστηρίου ήταν:
- Να παρέχει στους συμμετέχοντες μία κοινή αντίληψη των πρακτικών που ακολουθούνται για τη διαχείριση της αλλαγής καθώς και των εργαλείων που χρησιμοποιούνται.
- Να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να σχεδιάσουν το επικοινωνιακό πλάνο που θα εφαρμόσουν εντός των υπηρεσιών τους για την επιτυχή υιοθέτηση των μεταρρυθμιστικών δράσεων.
- Να προετοιμάσει και να ενισχύσει τους συμμετέχοντες ώστε να είναι έτοιμοι να αναμένουν και να αντιμετωπίσουν πιθανές αντιδράσεις από τα επηρεαζόμενα μέρη των μεταρρυθμιστικών μέτρων.
Ο εκπαιδευτής του εργαστηρίου ήταν ο κ. Stephen Welch, ειδικός σε θέματα επικοινωνίας και διαχείρισης της αλλαγής.